【日本語AIライター】BuzzTai(バズタイ)レビュー・使い方解説【無料お試しあり】

2023年2月7日

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【日本語AIライター】BuzzTai(バズタイ)レビュー・使い方解説【無料お試しあり】
  • BuzzTai(バズタイ)というAIライターに興味がある。
  • 日本のサービスっぽいけど、本当に日本語で使えるの? 出力される文章のクオリティは?
  • 具体的な利用方法やメリット・デメリットを教えて!

そんな疑問をお持ちのあなたのために、実際に BuzzTai を利用してみた管理人が使い方やレビューなどを詳しく解説します。

この記事を読めば、ブログ記事やSNSの企画で悩んでいる方もそうでない方も、強力な助っ人と出会えるはず。ぜひご覧ください。

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BuzzTai(バズタイ)とは?

BuzzTai(バズタイ)
©BUZZTAI CO.

BuzzTaiは、アメリカ・カルフォルニア州サクラメントに本社を持つBUZZTAI CO.が提供するAIライティングサービスです。

※アメリカの会社ですが代表者は日本人(南本大士氏)なもよう。

BuzzTai(バズタイ)の特徴

  • 日本語に特化したAIライター
  • 20種類以上の言語に対応
  • バズタイメディアへの投稿が可能

主な機能

  • 商品広告:YouTube、TikTok、Instagram、Twitterなど
  • コンテンツ企画:YouTube、TikTok、Instagram、Twitterなど
  • 記事:肯定的、否定的、堅い、クリエイティブなど
  • 生活:レビュー、就活、悩み相談など

BuzzTai(バズタイ)の価格・料金プラン

レギュラー会員:3,000円/月(or 32,400円/年)

  • 商品広告:最大110個
  • SNS企画:最大55個
  • ブログ記事:最大36個
  • 買い切りプラン(3,200円:110クレジット)もあり

シルバー会員:5,700円/月(or 61,560円/年)

  • 商品広告:最大230個
  • SNS企画:最大115個
  • ブログ記事:最大76個
  • 買い切りプラン(5,900円:230クレジット)もあり

ゴールド会員:8,630円/月(or 93,204円/年)

  • 商品広告:無制限
  • SNS企画:無制限
  • ブログ記事:無制限

BuzzTai(バズタイ)の使い方

無料体験登録・ログイン

無料トライアルが用意されているので、まずはこちらから試してみましょう。

BuzzTai(バズタイ):トップページ

BuzzTaiのトップページ中央にある「無料で始める」ボタンをクリックします。

BuzzTai(バズタイ):サインアップ

名前・メールアドレス・パスワードを登録(Googleアカウント登録が簡単です)。これで完了です。

コピーライティング(Google広告)

最初はGoogle広告コピーから作成していきましょう。

フォームに、以下の情報を入力します。

  • ターゲット:20歳から50歳までの男女
  • 商品の特徴:文章が上手くなりたい人や文章で稼ぎたい人のために役立つ知識やテクニック、便利ツールなどの情報を発信するブログ

出力結果はこちら。

信じられないかもしれませんが、これはAIが生成したGoogle広告で、20歳から50歳の男女をターゲットにしています

1. AIが生成したGoogleの20歳~50歳の男女向け広告コピー

広告 1. より良いライターになり、お金を稼ぎたいと考えていますか?役立つ知識、テクニック、ツールはブログをチェック! #メイクマネー・ライティング

広告2: あなたのライティングスキルを次のレベルへ引き上げる準備はできましたか?私たちのブログで、ライティングでお金を稼ぐ方法のインサイダー・ヒントにアクセスしましょう! #MakeMoneyWriting #ライティングで稼ぐ

広告3: 20-50歳のライター向け - 技術を向上させ、文章でお金を稼ぐのに役立つリソースを利用することができます。今日、私たちのブログをご覧ください。#WriteYourWayToSuccess

2. ハッシュタグ

#WriteBetterEarnMore #WritingTipsTools #BloggersEssentialGuide #WriterMoneyMakingStrategies #BecomeAWriterToday #KnowledgeForWriters

3. 効果的な広告のための戦略

  1. "ライティングのコツ""ライティングテクニック""ライターとして稼ぐ "など、ブログで取り上げているテーマに関連するキーワードをターゲットにした広告を作成します。
  2. Googleのリマーケティング機能を活用し、最近類似のウェブサイトを訪問した人や関連するトピックを検索した人をターゲットにする。
  3. TwitterやFacebookなどのソーシャルメディアでブログを宣伝し、ライティング関連のコンテンツを積極的に検索していない潜在顧客にもリーチできるようにする。
  4. ライターとして活躍するための情報や、文章を書くことで収入を得るための情報を探している人たちから、オーガニック検索トラフィックを獲得するために、関連コンテンツを含むウェブサイトページを最適化する。
  5. Google AdwordsのCPC(コスト・パー・クリック)入札戦略を活用し、TOF(top of funnel)、MOF(middle of funnel)、BOF(bottom of funnel)という購買ジャーニーの異なるポイントにいる人々へのリーチに焦点を当てます。
  6. ブログの主な特徴や、お客様がより良いライターになり、ライティングでより多くの収入を得るためにどのように役立つかを強調するビデオ広告を作成する。
BuzzTai(バズタイ):Google広告

ブログ(堅い感じの記事)

お次は、ブログ記事作成を試してみます。

テーマは以下。トピックに合わせて今回は「堅い感じ」を選びました。

トピック:AIは労働力にどのような影響を与えるか?

出力結果はこちら。

人工知能が労働力に与える影響

人工知能の定義

AI(Artificial Intelligence)とは、本来なら人間の知能を必要とする行為を機械が行うという概念を指します。AIは、働き方を含め、私たちの生活の多くの側面を大きく変える可能性を秘めた、急速に成長している分野です。AIが進化し続けるにつれ、労働力、そして人々が仕事を見つけ、応募し、仕事をする方法にますます大きな影響を与えるようになるでしょう。

AIが労働力に影響を与える最も明白な方法の1つは、自動化です。自動化とは、人間が手作業で、あるいは少ないリソースで行っていた作業を機械で行うことです。これには、データ入力のような平凡な反復作業や、財務分析のようなより複雑な意思決定プロセスも含まれます。特定のタスクやプロセスを自動化することで、企業は効率を上げると同時に、人件費や諸経費に関連するコストを削減することができます。

自動化だけでなく、AIは既存の仕事を補強するために使用することも可能で、仕事の進め方に関する新たな知見を提供し、作業者の生産性向上を支援します。例えば、機械学習アルゴリズムを使用すると、大量のデータを迅速に分析し、特定のプロセスやワークフローの改善や最適化の可能性を示唆することができます。同様に、自然言語処理(NLP)技術を活用すれば、顧客からの問い合わせに対する理解を深めることができ、事前に個々の案件を調査する時間をかけずに、従来よりも迅速かつ正確に対応できるようになります。

しかし、AIが最終的に特定の職種を完全に代替する可能性や、自動化技術の利用による雇用喪失が、大卒の白人男性に比べて、人種的少数派や大卒未取得者で不当に高いことから、社会内の異なる層における不平等に影響を及ぼす可能性についても懸念されている。これらのリスクを軽減するために、政府は、すべての地域がコンピュータサイエンス、数学、工学などのSTEM科目に関する教育機会を平等に受けられるようにし、人工知能が大きな役割を果たすであろう将来の雇用市場で誰もが競争する機会を得られるようにする必要があります。

全体として、人工知能は雇用機会にとって利点と課題の両方を約束するものである。人工知能は、ある種の仕事にかかる人件費を削減する一方で、適切に適応されなければ、ある種の職業を陳腐化させる可能性がある。企業、政府、個人を問わず、人工知能に対応するための事前準備が重要である。

ワークフォースへの影響概要

人工知能(AI)の台頭は、労働力に大きな影響を及ぼしています。AIがますます高度化するにつれ、人々の働き方、どのような仕事があり、どのようなスキルが労働市場で必要とされているのかが変わってきています。本記事では、AIが労働力に与える影響と、企業や従業員に対する潜在的な影響について概要を説明します。

AIが労働力に与える最も大きな影響の1つは、自動化です。自動化には、手作業を機械やコンピュータ・アルゴリズムによって管理される自動化されたプロセスに置き換えることが含まれます。これにより、特定の役割における人間の関与が減り、かつて人間が行っていたより複雑な作業が機械に引き継がれるため、雇用の喪失や転位につながる可能性があります。例えば、カスタマーサービスの多くは自動化されたチャットボットに取って代わられ、人間が介在しなくても簡単な問い合わせを迅速かつ効率的に処理できるようになりました。

AIが労働力に与えるもう一つの影響は、雇用パターン、従業員の行動、市場の状況、製品の需要における将来の傾向を予測するために使用できる予測分析ツールにあります。これらのツールを使用することで、雇用主は自社のビジネスニーズにマッチした特定のスキルセットを持つ人材を採用するために採用プロセスを調整したり、製品やサービスに対する需要の変化を事前に予測したりすることができます。これにより、企業は常に適切な人材を確保し、顧客の需要に効果的に対応することで、競合他社をリードすることができます。

また、AIはソーシャルメディアのアカウントやスマートフォン、ウェアラブルなどの個人所有のデバイスから膨大な量のデータを収集できるため、従業員のプライバシー権に影響を与える可能性があります。雇用主はこのデータを使って、オンライン上の行動や習慣に基づいて個々の労働者をプロファイリングすることができますが、従業員や顧客に関するこうした情報を扱う際にデータ保護法を厳格に遵守しなければならない雇用主が慎重に対処しなければ、不当な差別につながる可能性があります。

結論として、AIはすでに今日の働き方に大きな影響を及ぼしているが、特に自動化によって既存の仕事が奪われたり、データ収集によって従業員のプライバシー権が侵害されたりする場合、将来的に企業や従業員にどのような影響を及ぼすかについてはまだ不確定要素が残っている。雇用者と労働者の両方にとって、これらのリスクを理解し、将来起こりうる変化に対して適切な計画を立てることが重要です。

効率と生産性の向上

近年、人工知能(AI)は現代の労働力に浸透しつつあります。テクノロジーが進化し続け、より多くの企業がAIベースのソリューションに頼るようになるにつれ、効率性と生産性の向上という観点から、これが労働力にどのような影響を与えるかを検討することが不可欠になっています。

AIを使用する最も明白な利点は、特定のタスクやプロセスを自動化し、完了までに必要な時間を短縮するのに役立つことです。つまり、従業員はデータ入力やカスタマーサポートなどの日常的な業務に多くの時間を費やす必要がなくなり、製品開発や戦略立案など、より価値の高い活動に集中することができます。さらに、AIは大規模なデータセットを迅速かつ正確に分析することができるため、社員はより多くの情報に基づいた意思決定を短時間で行うことができるようになります。

しかし、このような自動化の進展が、一部の労働者の雇用喪失につながる可能性があるという懸念も残されています。AIによる自動化によって一部の仕事が陳腐化する可能性があるのは事実ですが、こうした変化は、コーディングや機械学習アルゴリズムなどの新しいスキルを学ぶ意欲と能力のある人に、新たな機会をもたらす可能性があることにも留意することが重要です。実際、多くの企業がすでに従業員向けに特別なトレーニングプログラムを提供しており、日常業務でAIのような新しい技術を活用する際に、一歩先を行くことができるようになっています。

AIを導入することで混乱が生じるのは確かですが、正しい方法で導入すれば、最終的に効率と生産性を向上させることができます。AIを効果的に活用するためのトレーニングプログラムやその他の取り組みに投資することで、多くの雇用を犠牲にすることなく、効率性と生産性の向上につながる報酬を得ることができるはずです。

品質管理の向上

さらに追加でこの段落を自動作成することができます。[プレビュー] > [編集] > [上のサブタイトルとキーワードを元に内容を新規作成]

人件費と手作業の削減

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潜在的な雇用の喪失と人間の仕事の自動化

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急速に変化する技術に対応する難しさ

さらに追加でこの段落を自動作成することができます。[プレビュー] > [編集] > [上のサブタイトルとキーワードを元に内容を新規作成]

BuzzTai(バズタイ):ブログ記事

後半の段落が出力されていないので、編集メニューから個別に追加出力します。

BuzzTai(バズタイ):追記

こちらの編集メニューでは他にもリライトやテキスト拡張・要約といった操作が行えます。

BuzzTai(バズタイ):編集メニュー

手動で段落を追加することもできます。

BuzzTai(バズタイ):新規段落追加

最終的に完成した原稿の文字数は2,852文字。消費クレジットは7でした。

記事作成の基本消費クレジットは3ですが、追加で4つの段落の文章を生成したため+4になっています。

エクスポート

BuzzTai(バズタイ):エクスポート
  • インスタ風の写真
  • WordPress(開発中)
  • ナレーション動画(開発中)
  • PDF
  • HTML
  • プレーンテキスト

上記のファイル形式での出力に対応しています。

BuzzTai(バズタイ)レビュー:使ってみた感想。

メリット

  • 少ない操作であっという間に文章を自動生成してくれる
  • コピーだけでなく、広告戦略まで考えてくれる
  • 料金プランのバリエーションが豊富

デメリット

  • 初期出力時に設定できる項目が少ない
  • 長文記事(段落が多い記事)を書く場合、追加消費クレジットが必要
  • リライト・拡張・要約・言い換えなどにもそれぞれ1クレジットかかる

BuzzTai(バズタイ)が向いている人

  • 広告のコピーと戦略を一緒に考えたい人
  • 手軽に小さめのブログ記事を自動生成したい人
  • SNSの企画アイデアが出なくて悩んでいる人

BuzzTai(バズタイ)の代替・競合サービス

同じように日本人が作ったAIライティングサービスとしては、『Catchy』があります。

どちらも似たようなクレジットチャージ型の料金プランを採用しており、無料で試用できますので、両方試して自分にあったほうを選びましょう。

海外のサービスでも問題ない方は、以下のツールもおすすめです。

  • Jasper :高機能でテンプレートも豊富。AIチャットやAI画像出力などもあり。
  • Rytr :永年無料プランや文字数無制限プランなどがあり、非常に手軽。
  • Autoblogging.ai :ワンクリックで6,000文字近い記事を自動生成できる。

ツールによっては日本語の入力・出力にも対応していますし、そうでない場合もDeepLなどを併用すれば問題なく使えますよ。

損をしない(失敗しない)BuzzTai:バズタイ活用法

SNS企画を絡めた広告戦略を考える

BuzzTaiは類似するAIライティングサービスと比較しても、特に広告関連の文章生成に力が入っている印象です。

コピーと一緒に戦略も提案してくれるだけでなく、SNS企画用のツールも別に用意されているため、これらを組み合わせて総合的なソーシャルメディアプランを考えてみましょう。

ニッチ記事やサテライト記事作成に利用する

BuzzTaiのブログ記事生成ツールは、キーワードによっては記事を完成させるのに追加クレジットがかかってしまうケースがあります。

よって、なるべく消費クレジットを節約したい人は、それほど多くの見出しや文章ボリュームを必要としないニッチ記事やサテライト記事の作成にBuzzTaiを利用するのが賢いやり方かもしれません。

他のAIライターを組み合わせる

前述したように、BuzzTaiは追記や修正にもクレジットがかかってしまうため、BuzzTaiでベースとなる文章や見出しを自動生成してから、他のAIライターで続きを書くというやり方もおすすめです。

Rytr あたりが手軽でおすすめ。

まとめ

これまでは日本語ベースのAIライティングツールといえばCatchyの一強といった感じでしたが、BuzzTaiの登場でこのジャンルもいよいよ盛り上がってきた印象です。

やはり日本語ベースだと導入ハードルがグッと下がるので、ぜひ他にも色々なサービスが出てきてほしいところ。

今回の記事を読んで、BuzzTaiに少しでも興味を持たれた方は、ぜひ無料トライアルから今すぐ試してみてください。

クレジットカードなどの登録も不要ですし、Googleアカウントがあればあっという間に使い始められますよ。

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orikasse

書く人

なんやかんやあって請負ライター→ふと思い立ち小説家→クライアントワークに疲れて専業ブロガー→現在広告コピーやセールスレター、コラムなど色々書いて生きてます。

※趣味でnoteにショートショート執筆中。

-AIライティング